Si alguna situación involucra a
más de una persona, puede aparecer un conflicto. Las causas de los conflictos
van desde diferencias filosóficas y metas divergentes hasta desequilibrios de
poder. Los conflictos mal manejados o descontrolados generan una ruptura en la confianza
y una menor productividad.
COMPLACER
EVITAR
COLABORAR
COMPROMISO
No dejes que los conflictos se
salgan de control.
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